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POINT o1

多様化する働き方へ対応

国の政策の1つとして「働き方改革」がすすめられています。

 私たちは、働く人々が個々の事情に応じて多様な生き方を選択し、

「社員が最高のパフォーマンスを発揮できる空間」を具現化していきます。

働き方改革×Withコロナ

新型コロナウイルス(COVID-19)の影響でオフィスの在り方が問われています。

次世代オフィス空間は社員の安全を守りながら、新たな価値を生み出す場であるべきです。

働き方改革×DX

徹底した安全管理を講じつつ、事業活動を止めないために

リアルとデジタルの融合による環境の整備が必要です。

Our Solution

働き方改革に対応したオフィス空間のポイントは

「ABW」と「オフィスの再定義」

時間と場所に捉われない新しいビジネスの進め方、特にABWに代表されるオフィス空間の創り方こそが『 働き方改革 』の重要な要素です。子育て世代の女性たちの活躍を望む企業、シニア世代の更なるポテンシャルに期待する企業、ダイバーシティ経営への対応をいち早く進めたい企業など、この改革に対する捉え方は様々ですが私たちはそれらを的確に汲み取り、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる空間を具現化していきます。

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新型コロナウイルス対策

WORK PLACE × COVID-19

  • ソーシャルディスタンス対策

  • 健康管理

  • 非接触

  • 抗菌仕様のオフィス

  • 非常時や災害時に対応できるBCP対策の検討

理念共感と

新しい価値の創造

NEW VALUE

  • イノベーションを発想する
    空間としてのオフィス

  • オンラインだけでは実現できない、組織やチームへの帰属欲求を満たす場

  • 企業ビジョンやカルチャーを
    定着させる空間としての役割

オフィスでのミーティング

ABWに適した

オフィス空間

01

生産性を向上

させる働き方

02

オフィス稼働状況

の可視化

03

データに基づいた

導線デザイン

04

感染症対策・

BCP対策

05

データの確認

リアルとデジタルを繋ぐ

DXの推進

DIGITAL TRANSFORMATION

  • 入退室管理システムによる、リアルタイムな座席状況や混雑状況の可視化

  • ICTツールによるリモートメンバーとのスムーズなコミュニケーション・情報共有

ビューを備えたオフィス
リモートワーク

働く場所の自由化

WORK PLACE

  • 場所を自由に選択して働くABW:Activity based-workingの導入

  • テレワークとオフィスを併用したハイブリッドワーク空間の実現

オフィスの再定義

OFFICE REDEFINITION

  • 業務内容に応じた最適な環境
    を選べるオフィスへ

  • 働く人の人数増減に対応
    できる柔軟な環境へ

目的に合わせたオフィススペース

Next generation office

次世代オフィス空間 4つのポイント

POINT o1

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多様化する働き方へ

​対応

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半歩先のビジネスシーンへ

私たちは働く環境づくりを通して企業の課題を解決していきます。

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