「健康経営」に対応したオフィス空間

​健康経営とは?

​企業が社員の健康管理を重要な経営課題の1つとして捉え、健康維持・増進に向けた対策を

積極的に取り入れる事で、社員の健康維持・増進と同時に会社の生産性向上を目指します。

① ワークライフバランス

事業継続リスク対応と最大パフォーマンス発揮のため環境整備と個の重視。

② 雇用・就業形態の多様化

多様化した属性を活かし、パフォーマンスを最大限に引き出す環境つくり

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